3 redenen om de muis links te laten liggen

3 redenen om de muis links te laten liggen

Medewerkers voeren hun werk door de introductie van Het Nieuwe Werken (HNW) vaker op verschillende werkplekken uit: thuis, onderweg of op kantoor. Om nu ook bij het Werken 2.0 te zorgen dat medewerkers gezond werken, is het stimuleren van gezond computergebruik een must. Drie redenen om de muis wat vaker links te laten liggen.

15 juli 2014 door John Van Hooft
Reacties gesloten
Toekomst ICT

HNW moet je zélf ervaren

Mensen leren het best door te doen. Daarbij speelt ervaring een grote rol. Ervaring is dat wat medewerkers meemaken met de nadruk op het leerproces en hun actieve rol daarin, stellen Klaas Betzema en Kirsten Barkmeijer. Bovendien werkt leren meestal het beste buiten de eigen comfortzone. Dan ontstaat er namelijk een confrontatie met de eigen grenzen en daarmee de drang om die te verleggen. Zo ook bij de invoering van HNW.

Reacties gesloten
In de praktijk: Managementassistentes over Het Nieuwe Werken (2)

In de praktijk: Managementassistentes over Het Nieuwe Werken (2)

In de praktijk van Het Nieuwe Werken kan het verkeren. Daarom licht Het Nieuwe Werken-Blog er een aantal uit. Dit keer het tweede deel van het interview met de managementassistentes. Michael Bachnoe vroeg de Secretaresses van het Jaar 2012 en 2013 naar hun ervaringen met HNW. ‘Binnen onze organisatie hechten we er waarde aan het persoonlijke contact te behouden.’

5 december 2013 door Michael Bachnoe
Reacties gesloten
Het Nieuwe Werken in de praktijk

Het Nieuwe Werken in de praktijk: Vertaalbureau Perfect

Dit tweede deel van de serie Het Nieuwe Werken in de Praktijk gaat in op de moderne arbeidsvisie van Vertaalbureau Perfect. Jeroen Kunst vertelt alle ins en outs, met als voorbeeld van flexibiliteit ten top de werkvakantie in Portugal eerder dit jaar. Zonder teambuilding en de juiste synergie immers geen Nieuwe Werken.

6 november 2012 door Jeroen Kunst
2 Reacties
Zo vind je talent

Het dilemma van de manager (Deel 1)

Elke dag weer staan managers voor de vraag: Hoe houd ik een goede controle op mijn team en richt ik het op prestaties, terwijl ik weet dat ik niet iedereen op dezelfde manier kan laten presteren? Swier Miedema stelt: Selecteer op talent. Dat doe je als volgt.

11 september 2012 door Swier Miedema
1 Reactie
Het Nieuwe Werken voor de onderhoudsmonteur

Kan Het Nieuwe Werken ook voor een onderhoudsmonteur?

Het Nieuwe Werken. Voor managers is het gemakkelijk door te voeren. Maar hoe zit dat voor andere, meer praktijkgerichte beroepsgroepen? Luister naar én zorg voor je mensen, dan zorgen die voor de resultaten én voor tevreden klanten. En daarmee kan Het Nieuwe Werken overal – ook op een onderhoudsafdeling, vindt Esther Janssen.

28 november 2011 door Esther Janssen
2 Reacties
Het Nieuwe Werken in het MKB

Het Nieuwe Werken in het MKB

Terwijl de grote bedrijven in Nederland langzaam Het Nieuwe Werken invoeren, vraagt HNWblog zich af hoe de MKB’ers het in de praktijk brengen. De redactie bezocht daarom het KPN Netwerk Event over Het Nieuwe Werken…

2 juni 2011 door Emiel Elgersma
Reacties gesloten
Het Nieuwe Werken: onze size fits nobody

Het Nieuwe Werken: onze size fits nobody

Tempo maken, projectmanager erop en invoeren maar. Kees Froeling ziet dat veel organisaties Het Nieuwe Werken zo snel mogelijk willen kunnen implementeren, liefst gisteren nog. Maar, stelt hij, Het Nieuwe Werken is niet iets dat je implementeert. Het is geen kant-en-klaar maaltijd.

27 mei 2011 door Kees Froeling
2 Reacties
Tijd- en plaatsongebonden werken

Help! Mijn medewerker wil een thuiswerkdag

Thuiswerken hoeft geen zuchten te veroorzaken bij managers. Een beter beeld over Het Nieuwe Werken en afspraken over thuiswerkdagen en niet-werkdagen kunnen de angst voor thuiswerken verminderen.

26 april 2011 door Susan Smulders
2 Reacties
Het Nieuwe Werken in kleine en grote organisaties, wat is het verschil?

Het Nieuwe Werken in kleine en grote organisaties, wat is het verschil?

Kortegeleden ben ik als werknemer van Microsoft overgestapt naar een kleine organisatie genaamd Rapid Circle. Beide organisaties hebben “Het Nieuwe Werken” hoog in het vaandel staan en begrijpen dat deze manier van werken enerzijds productiviteit…

23 december 2010 door Andre Kieft
6 Reacties
Het Nieuwe Werken in het buitenland

8 tips om slimmer op afstand of in het buitenland te werken

Het Nieuwe Werken biedt werknemers nieuwe mogelijkheden. Maar worden deze ook altijd gebruikt? De afgelopen twee weken heb ik vanuit Stockholm gewerkt. Zo heb ik onderzocht of het voor mij nodig is om fysiek op…

24 augustus 2010 door Tom Rovers
3 Reacties
Het Nieuwe Werken vanaf de dark side of the moon

Het Nieuwe Werken vanaf de dark side of the moon

Tijdens het uitdenken en vormgeven van een nieuwe manier van werken die bij een organisatie past kom je veel mensen tegen met evenzoveel gedachtes. Hier een kleine greep uit de gedachtes vanaf de dark side of the moon die je tegen kunt komen.

23 augustus 2010 door Albert Roelofswaard
2 Reacties
Erasmusbrug, "De Zwaan", Rotterdam

Het Nieuwe Werken, “Niet lullen maar poetsen!”

Als zelfbenoemd “Nieuwe Werker“ van het eerste uur, verdiep ik me nu een klein jaar in publicaties over Het Nieuwe Werken (verder: HNW). Er wordt veel over geschreven, zowel op het Web als in andere media. Maar…

26 juli 2010 door Alwin Notenboom
13 Reacties
Digitale Mobiliteit: Productiviteit en vitaliteit binnen het MKB én meer ruimte op de Nederlandse wegen

Digitale Mobiliteit: Productiviteit en vitaliteit binnen het MKB én meer ruimte op de Nederlandse wegen

Digitale Mobiliteit noemen we het. Het Nieuwe Werken binnen het Nederlandse midden- en kleinbedrijf, oftewel werken waar en wanneer je wilt in een sfeer van vertrouwen en betrokkenheid. In de metropoolregio Amsterdam is eind 2009…

25 mei 2010 door Joppe van Berkum
4 Reacties
Hoe overvloedsdenken kan helpen bij Het Nieuwe Werken

Hoe overvloedsdenken kan helpen bij Het Nieuwe Werken

Ben je aan het nadenken over wat Het Nieuwe Werken voor jouw organisatie kan betekenen en hoe je dat kunt organiseren? De uitdaging is om traditionele manieren van organiseren en denken los te laten. In…

20 mei 2010 door Albert Roelofswaard
9 Reacties
In één dag met Het Nieuwe Werken aan de slag!

In één dag met Het Nieuwe Werken aan de slag!

In één dag met het nieuwe werken aan de slag, kan dat? Jazeker, het kan zelfs in 15 minuten! Onlangs werd mij tijdens een bijeenkomst gevraagd naar mijn mening over de stelling: “Je kunt binnen…

18 mei 2010 door Sam van Buuren
1 Reactie
Een kijkje in de keuken van SNS REAAL op het Microsoft 360 event

Een kijkje in de keuken van SNS REAAL op het Microsoft 360 event

Op 27 april jl. was ik aanwezig op het Microsoft event ‘360° – Werkend in uw Wereld’. Het doel van dit evenement was om circa 300 klanten (profit- en non-profit) te ontvangen en gedurende de dag…

12 mei 2010 door Mark Meerbeek
6 Reacties
Ondernemerschap bepalend voor succesvolle invoering van het Nieuwe Werken

Ondernemerschap bepalend voor succesvolle invoering van het Nieuwe Werken

Ondernemerschap, binnen of buiten een organisatie, is de sleutel tot een succesvolle invoering van het Nieuwe Werken. Een organisatie zonder ondernemend vermogen zal dan ook niet in staat zijn om het Nieuwe Werken succesvol te…

7 mei 2010 door Tom Rovers
9 Reacties