Mensen die samenwerken en samen resultaten bereiken, halen daar bevrediging uit en voldoen daarmee aan een fundamentele behoefte: het leveren van een zinvolle bijdrage aan een gemeenschap. In een niet-formeel georganiseerde organisatie, en dat zal een organisatie gebaseerd op HNW-principes meer en meer zijn, is dergelijk rijkdomsbewustzijn een belangrijke katalysator om het beste uit mensen te halen, stelt Swier Miedema. Of kiest u liever voor armoedebewustzijn door alles bij het oude te houden?
Tag: Succesvol
Slimmer werken
Continue Reading
3 Tips voor een betere telefonische bereikbaarheid bij HNW
Over de online bereikbaarheid van uw bedrijf, digitaal werken, BYOD en wat dies meer zij is al veel gezegd met betrekking tot Het Nieuwe Werken. Maar hoe zit het eigenlijk met de telefonische bereikbaarheid van uw bedrijf? Openheid van zaken staat immers op alle fronten voorop bij HNW. Dat vindt ook Ella Blom. Zij stelt daarom dat het belangrijk is klanten te allen tijde een luisterend oor te bieden. En zo doet u dat het best.