Samen denken

Armoedebewustzijn of rijkdomsbewustzijn: wat kies jij?

Mensen die samenwerken en samen resultaten bereiken, halen daar bevrediging uit en voldoen daarmee aan een fundamentele behoefte: het leveren van een zinvolle bijdrage aan een gemeenschap. In een niet-formeel georganiseerde organisatie, en dat zal een organisatie gebaseerd op HNW-principes meer en meer zijn, is dergelijk rijkdomsbewustzijn een belangrijke katalysator om het beste uit mensen te halen, stelt Swier Miedema. Of kiest u liever voor armoedebewustzijn door alles bij het oude te houden?

26 november 2013 door Swier Miedema
Reacties gesloten
De mythe van Het Nieuwe Werken bevestigd… op onderdelen!

De mythe van Het Nieuwe Werken bevestigd… op onderdelen!

Iedere blog of krant besteedt aandacht aan Het Nieuwe Werken. Auteurs schermen met gepercipieerde of daadwerkelijke voor- en nadelen. Maar vaak zijn deze gebaseerd op aannames, stelt Mark Leenaerts. Hij komt met een onderbouwing.

30 mei 2011 door Mark Leenaerts
3 Reacties