Wie hangt de slingers op bij Het Nieuwe Werken?

Sociale cohesie onder druk

Waarom mensen op hun vrije ochtend door weer en wind naar het voetbalveld komen? Niet om het aantal goals dat wordt gemaakt of om dat stukje rennen in de buitenlucht. Het gaat om het gezamenlijk uitoefenen van een hobby. Een dergelijk samenspel zou ook op de werkvloer voor alles moeten gaan, vindt Roos Wouters. Maar ja, hoe doe je dat als met de invoering van Het Nieuwe Werken het teamgevoel in gelijke tred met de sociale cohesie langzaam maar heel zeker uiteenvalt?

21 februari 2013 door Roos Wouters
5 Reacties
Het Nieuwe Werken in 2020

HNW 2020: de beperkende organisatie wordt een creatieve (2)

Voor 2020 ziet Guus Janssen Het Nieuwe Werken en lean als voorbeelden van methoden om een omslag te creëren van de benauwende en beperkende processen die in 2011 in veel organisaties regeren, naar creatieve, op verandering gerichte processen van de toekomst. En HR kan hier een elementaire rol in vervullen. Maar dan moet het wel durven…

6 januari 2012 door Guus Janssen
1 Reactie
Steelcase Week van het Nieuwe Werken

De vijf principes van the interconnected workplace

Nederland loopt voorop waar het gaat om plaats- en tijdsonafhankelijk werken. Maar wat impliceert dit nu eigenlijk? En hoe verandert dit de rol die het kantoor inneemt binnen een bedrijf. Serena Borghero belicht the interconnected workplace en haar vijf kernpunten. De werkomgeving doet er immers toe.

8 november 2011 door Serena Borghero
Reacties gesloten
Het Nieuwe Werken in kleine en grote organisaties, wat is het verschil?

Het Nieuwe Werken in kleine en grote organisaties, wat is het verschil?

Kortegeleden ben ik als werknemer van Microsoft overgestapt naar een kleine organisatie genaamd Rapid Circle. Beide organisaties hebben “Het Nieuwe Werken” hoog in het vaandel staan en begrijpen dat deze manier van werken enerzijds productiviteit…

23 december 2010 door Andre Kieft
6 Reacties
Alex Vermeule: 'zelfstandige professional belangrijke uiting van Het Nieuwe Werken'

Alex Vermeule: ‘zelfstandige professional belangrijke uiting van Het Nieuwe Werken’

Het Nieuwe Werken begint altijd bij jezelf en de wil om op andere manieren te werken. Dat zegt Alex Vermeule, voormalig manager bij Microsoft en oprichter van Het Nieuwe Werken Blog recentelijk in een interview…

21 april 2010 door Redactie
Reacties gesloten
Het nieuwste telewerken: enter robotics

Het nieuwste telewerken: enter robotics

Voor een project over ‘mobile robots for ambient assisted living’, ofwel mobiele robots die diensten in huis aanbieden, ben ik onlangs de wereld van de mobiele robots ingedoken. Iedereen kent ze wel, van die rondrijdende, grappig…

19 februari 2010 door Geke Ludden
Reacties gesloten
Verbind je klant !

Verbind je klant !

Op z’n minst zijn dit interessante tijden voor facilitair verantwoordelijken. Er is een grote shake out gaande en de vraag is welke bedrijven, ontwikkelingen en trends boven komen drijven in deze tijden van financiële krapte….

9 februari 2010 door Jan Willem Daniels
12 Reacties
Serie: Het 4 windstreken model - Het Westen

Serie: Het 4 windstreken model – Het Westen

Het interview over Het Nieuwe Werken motiveerde mij om meer inzicht te geven in het model dat we bij Boer & Croon gebruiken om de organisatie aan te sturen. Het model is gebaseerd op een…

4 november 2009 door Aart Bos
3 Reacties
Het Nieuwe Werken Interview: Aart Bos van Boer & Croon NeXtrategy

Het Nieuwe Werken Interview: Aart Bos van Boer & Croon NeXtrategy

Vandaag spreek ik met Aart Bos, management consultant en partner van Boer & Croon NeXtrategy. Wanneer hij over zijn werk praat, gebruikt hij termen als ‘inspireren’, ‘ duurzame verandering’ en ‘verwonderen’. Het plezier in zijn…

8 oktober 2009 door Alex Vermeule
2 Reacties