Skip to content
Het Nieuwe Werken Blog
Het Nieuwe Werken Blog

Verruimt je inzicht in Het Nieuwe Werken

  • Home
  • HRM
  • ICT
  • Werkomgeving
  • Management
  • Mobiliteit
  • Slimmer werken
  • Auteurs
Het Nieuwe Werken Blog

Verruimt je inzicht in Het Nieuwe Werken

Tag: Verbinding

Organisatie

Vergaderen is topsport!

Richard Wibbelink, mei 23, 2018mei 23, 2018

Topsporters doen er alles aan steeds beter te worden en om de te top te halen. Dit steeds beter worden richt zich al lang niet meer alleen op de trainingen en de wedstrijden. Er is veel meer waardoor te steeds een heel klein stukje beter wordt. Hoe zit dat met vergaderen?

Continue Reading
Cultuur

Het Nieuwe Werken invoeren? Dit zijn 5 essentiële stappen

Henny van Egmond, oktober 11, 2016oktober 11, 2016

Het Nieuwe Werken invoeren is beslist geen makkelijke klus. Bij HNW denken mensen vaak aan…

Continue Reading
Slimmer werken Samen denken

Online samenwerken? 5 Tips om te helpen zoeken.

Haye Elgersma, april 7, 2015april 7, 2015

Het zoeken van een online samenwerkingsplatform is niet eenvoudig en makkelijk. Waar begin je, wat kost het en wat zijn de gevolgen? In deze blog kunnen we je een aantal tips meegeven die belangrijk zijn in je zoektocht naar een gebruiksvriendelijk samenwerkingsplatform.

Continue Reading
Organisatie

Hoe voorkomt u dat uw intraNET een intraNOT wordt?

Laurens van Boekhout, februari 5, 2015

Meer kunnen staat niet altijd gelijk aan meer doen. Dit geldt ook voor een intranet. In potentie zoeken én vinden medewerkers er informatie, discussiëren ze er met elkaar en werken ze via het intranet online samen aan projecten. Maar hiervoor moet het wel gemakkelijk en leuk zijn. Oftewel: gebruiksvriendelijk.

Continue Reading
Slimmer werken Succesvol samenwerken en Het Nieuwe Werken

Samenwerkingsverband starten? Betrek uw medewerkers erbij!

Monique Baas, februari 27, 2014

Het Nieuwe Werken slaagt alleen als alle medewerkers goed zijn geïnstrueerd en worden betrokken bij alle stappen van de invoering ervan. Daarnaast zijn goede tools onontbeerlijk om HNW tot een succes te maken, stelt Monique Baas. Daarbij denkt zij bijvoorbeeld aan videoconferencing.

Continue Reading
Inspiratie Sociale verbindingen en Het NIeuwe Werken

2014: Ramen open voor Het Nieuwe Werken

Dirk A. van Mulligen, januari 28, 2014januari 28, 2014

Er is veel gezegd, geschreven en gediscussieerd over het bestaansrecht van Het Nieuwe Werken anno nu, met als kernvraag: is HNW eigenlijk niet allang achterhaald? Aan het begin van het nieuwe jaar vroeg HNWBlog het een aantal bloggers van het eerste uur, wat resulteerde in een reeks zeer interessante expertblogs. Dirk A. van Mulligen ervaart dat Het Nieuwe Werken model staat voor persoonlijke vrijheid in onderlinge verbondenheid.

Continue Reading
Inspiratie

Het Nieuwe Werken: samen op weg naar de zon

Pauline Huijzer, december 17, 2013

In de 21ste eeuw zijn we niet langer uitsluitend op zoek naar zekerheid. Of je nu spreekt van een collectief, een groep of een organisatie, verbinding en bezieling lijken de waarden van deze tijd, ziet Pauline Huijzer. We willen zelf kiezen tot welke groep we wanneer willen behoren, en wanneer die groep zijn toegevoegde waarde voor onze persoonlijke ontwikkeling niet langer ondersteunt.

Continue Reading
Management Vrijheid

Het Nieuwe Werken vraagt om alle kleuren van de regenboog: De leidinggevende (2)

Diana Russo en Marnix van der Zalm, november 14, 2013november 14, 2013

Het Nieuwe Werken kan alleen vanuit alle drijfveren succesvol worden geïmplementeerd als de organisatie eerlijk is over de beweegredenen, de vorm past bij de kernwaarden en de invoering voldoende rekening houdt met het type leidinggevende en medewerker. Behalve dat het veelal een hele toer is de medewerkers ‘mee’ te krijgen, heeft vaak ook de leidinggevende moeite met HNW. Diana Russo en Marnix van der Zalm weten hoe dit te ondervangen met Graves’ drijfverentheorie.

Continue Reading

Jaarlijkse special: Over Het Nieuwe Werken

Redactie, september 18, 2013september 18, 2013

Het Nationaal Onderzoek Over Het Nieuwe Werken: Het kantoor blijft de basis, ook bij Nieuwe Werkers; het behalen van tijdwinst met slimme trucs; het verankeren van Het Nieuwe Werken in de cultuur; Pas op met de eigen laptop; en: hoe verbinding te houden met het bedrijf. Kortom, de jaarlijkse special Over Het Nieuwe Werken is weer verschenen.

Continue Reading
Inspiratie Het einde van Het Nieuwe Werken

Yahoo’s wake-up call

Jos van der Wielen, maart 19, 2013maart 19, 2013

Mayer kwam bij Yahoo aan het roer en de wereld beefde. Althans, de wereld van Het Nieuwe Werken, want eigenhandig zorgde zij ervoor dat het thuiswerkbeleid van het bedrijf werd teruggedraaid. Moeten wij, hier in Nederland, nu met HNW mee beven? Jos van der Wielen analyseerde de situatie en zag dat het thuiswerkbeleid zoals dat door Yahoo werd gevoerd, maar bar weinig te maken heeft met het HNW-concept in onze contreien.

Continue Reading
Slimmer werken Werkoverleg Het Nieuwe Werken

Werkoverleg, het ondergeschoven kindje van HNW?

Henk van der Steen, januari 31, 2013januari 31, 2013

Met de intrede van Het Nieuwe Werken is er veel veranderd binnen Nederlandse organisaties. Op het gebied van werkoverleg is er echter hoegenaamd niets gebeurd. Terwijl dat nu juist zo hard nodig is, meent Henk van der Steen, alleen zo kun je immers met elkaar de verbinding aangaan. Beschouw het werkoverleg dan ook als instrument om HNW tot een succes te maken. Hoe dat aan te pakken? Van der Steen biedt handvatten.

Continue Reading
Management Binden, boeien en Het Nieuwe Werken

Het boeien en binden van Het Nieuwe Werken

Godfried Boogaard, oktober 26, 2011oktober 26, 2011

Boeien en binden zijn populaire HRM-woorden. Vooral met betrekking tot Het Nieuwe Werken, dat er mede om draait dat werknemers zich verbonden voelen met een organisatie. Maar je hebt wel te maken met verschillende typen mensen. Dus hoe bewerkstellig je dat? Simpel, stelt Godfried Boogaard, zorg voor je mensen, dan zorgen die wel voor de resultaten.

Continue Reading
Inspiratie Het Nieuwe Werken is verbinden

Het Nieuwe Werken? Niet bij ons

Dirk A. van Mulligen, oktober 17, 2011oktober 17, 2011

De uitspraak dat ‘Het Nieuwe Werken bij ons niet gaat werken’ is alom gehoord. Maar, vraagt Dirk van Mulligen zich af, is dat wel zo? Hij bewijst het tegendeel aan de hand van een pracht van een praktijkvoorbeeld. Mét een tip voor degene die het voorrecht heeft een nieuw hoofdstuk in de organisatiebiografie te mogen schrijven.

Continue Reading

Zeven meest gebruikte redenen om vooral niet slimmer te gaan werken

Arjan Broere, mei 26, 2010mei 24, 2010

Het Nieuwe Werken, Werken 2.0 of slimmer werken houden de gemoederen in allerlei organisaties goed…

Continue Reading

Serie: Het 4 windstreken model – Het Oosten

Aart Bos, februari 5, 2010februari 5, 2010

Het 4 windstreken-model wordt bij Boer & Croon gebruikt om de organisatie aan te sturen. We…

Continue Reading

Serie: Het 4 windstreken model – Het Zuiden

Aart Bos, december 9, 2009december 10, 2009

Het 4 windstreken-model wordt bij Boer & Croon gebruikt om de organisatie aan te sturen. We…

Continue Reading

U leest hier meer over

Bereikbaarheid Betrokkenheid Bytes Cloud Cloud computing Communicatie creativiteit Cultuur Duurzaamheid E-mail efficiënter werken Flexibel werken Flexibiliteit Het Nieuwe Werken HNW HRM ICT Innovatie Inspiratie IT Kantoor Leiderschap Management Netwerken Onderzoek Online samenwerken Organisatie Praktijk Productiviteit Receptenboek Het Nieuwe Werken Samenwerken Slimmer werken Social-Media Sociale cohesie Technologie Thuiswerken Verandering Verantwoordelijkheid Verbinding vergaderen Vertrouwen Visie Vrijheid Werkomgeving ZZP
©2026 Het Nieuwe Werken Blog | WordPress Theme by SuperbThemes