Verwachtingspatronen Het Nieuwe Werken

HNW vraagt om nieuwe verwachtingspatronen

Functie- en competentieprofielen kunnen de prullenbak in. Bij Het Nieuwe Werken staat de mens centraal, en het resultaat dat hij neerzet. Aan de manager de uitdaging om het beste uit zijn mensen te halen door ieders verwachtingspatroon te kennen en als uitgangspunt te nemen.

10 oktober 2011 door Kim Castenmiller
6 Reacties
Tijd- en plaatsongebonden werken

Help! Mijn medewerker wil een thuiswerkdag

Thuiswerken hoeft geen zuchten te veroorzaken bij managers. Een beter beeld over Het Nieuwe Werken en afspraken over thuiswerkdagen en niet-werkdagen kunnen de angst voor thuiswerken verminderen.

26 april 2011 door Susan Smulders
2 Reacties
Het Nieuwe Werken bij SNS REAAL: nooit meer vrij, of altijd vrij?

Het Nieuwe Werken bij SNS REAAL: nooit meer vrij, of altijd vrij?

Heb je nog wel vrije uren en dagen nodig in Het Nieuwe Werken of ben je eigenlijk altijd vrij? De discussie hierover wordt in de wandelgangen van SNS REAAL nogal eens gevoerd en past mooi…

19 augustus 2010 door Mirjam Damen
11 Reacties
Rustig op vakantie in crisistijd?

Rustig op vakantie in crisistijd?

Het is vakantietijd in crisistijd. Het verzuim is gedaald en de bewegingen in organisaties zijn tot een minimum gedaald. Iedereen lijkt rustig op vakantie te gaan en hoopt dat in september de economie weer gaat…

16 augustus 2009 door Diane Dros
Reacties gesloten