In deze septembermaand liet John Lasschuit elke donderdag zijn licht schijnen op ‘de hype’ die Het Nieuwe Werken is geworden. In de verschillende delen besprak hij achtereenvolgens die hype, Werken 3.0 en keuzevrijheid. In dit deel 4: vertrouwen. In een organisatie die écht vooruit wil en écht de grote voordelen van Werken 3.0 wil behalen, zal daarop moeten worden gestuurd. Daarbij is niet alleen vertrouwen ín medewerkers belangrijk, maar zeer zeker ook tússen medewerkers.
Tag: Werken nieuwe stijl
Rondleiding door Swung House Haaglanden [video]
Het Swung House is een flexibele werkplek voor ZZP’ers en ondernemers in de regio Haaglanden. Jean-Marc Verhoeven gaf ons tijdens de HNWBlog bloggersborrel een korte rondleiding.
Het Nieuwe Werken: weg met het idyllische plaatje
Het Nieuwe Werken is een ‘hot’ onderwerp in de media. Steeds weer worden artikelen visueel…
Ziekteverzuim en HNW
Het ziekteverzuim in Nederland is gedaald tot een historisch laag cijfer van 4,1%, zo meldt…
Business modellen en Het Nieuwe Werken
Tijdens de research voor Werken Nieuwe Stijl (affiliate link) kwam ik langs een fenomeen dat…
Leermomenten Werken Nieuwe Stijl
Voor Werken Nieuwe Stijl (affiliate link) heb ik veel organisaties geïnterviewd, zoals hopelijk inmiddels bekend….
Boekreview ‘Werken Nieuwe Stijl’ – Bas van de Haterd
Vandaag is het boek ‘Werken Nieuwe Stijl‘ (affiliate link) van Bas van de Haterd verschenen. In…
Leren van Bos en Eurlings
Wouter Bos en Camiel Eurlings verlaten de politiek vanwege hun privé leven, tenminste, dat stellen…