In deze septembermaand liet John Lasschuit elke donderdag zijn licht schijnen op ‘de hype’ die Het Nieuwe Werken is geworden. In de verschillende delen besprak hij achtereenvolgens die hype, Werken 3.0 en keuzevrijheid. In dit deel 4: vertrouwen. In een organisatie die écht vooruit wil en écht de grote voordelen van Werken 3.0 wil behalen, zal daarop moeten worden gestuurd. Daarbij is niet alleen vertrouwen ín medewerkers belangrijk, maar zeer zeker ook tússen medewerkers.

Het Swung House is een flexibele werkplek voor ZZP’ers en ondernemers in de regio Haaglanden. Jean-Marc Verhoeven gaf ons tijdens de HNWBlog bloggersborrel een korte rondleiding.

Het Nieuwe Werken is een ‘hot’ onderwerp in de media. Steeds weer worden artikelen visueel ondersteund met een idyllisch tafereeltje. Met je laptop in een hangmat en wuivende palmbomen op de achtergrond. Zittend op een…

Het ziekteverzuim in Nederland is gedaald tot een historisch laag cijfer van 4,1%, zo meldt TNO. Hoewel dit historisch laag is, verwacht TNO dat het verder kan dalen. Men rept in het bericht over werkgevers…

Tijdens de research voor Werken Nieuwe Stijl (affiliate link) kwam ik langs een fenomeen dat nog erg weinig aandacht krijgt als er gesproken wordt over Het Nieuwe Werken: business model alignment. Ik heb in het…

Voor Werken Nieuwe Stijl (affiliate link) heb ik veel organisaties geïnterviewd, zoals hopelijk inmiddels bekend. Het is niet in alle gevallen mijn visie op Het Nieuwe Werken, hoewel het natuurlijk onmogelijk is niet een bepaalde…

Vandaag is het boek ‘Werken Nieuwe Stijl‘ (affiliate link) van Bas van de Haterd verschenen. In zijn boek beschrijft hij de opkomst van wat hij noemt ‘de zakelijke verlichting’. Na de agrarische- en industriële revolutie zal…

Wouter Bos en Camiel Eurlings verlaten de politiek vanwege hun privé leven, tenminste, dat stellen ze beide en als je eerlijk bent is er weinig reden om dat niet te geloven. Nu wil ik deze…