Het Nieuwe Werken vraagt persoonlijke effectiviteit

Het Nieuwe Werken eist persoonlijke effectiviteit (I)

Persoonlijke effectiviteit is cruciaal om Het Nieuwe Werken te laten slagen, maar wat is dat eigenlijk, persoonlijke effectiviteit? Aangezien de hoeveelheid tijd en energie die een medewerker beschikbaar heeft constant is, zit de crux hem er dus in om daar de maximale productie mee te behalen, stelt Paul Ruijgrok. Maar hoe bewerkstellig je dat?

19 januari 2012 door Paul Ruijgrok
5 Reacties