In de 21ste eeuw zijn we niet langer uitsluitend op zoek naar zekerheid. Of je nu spreekt van een collectief, een groep of een organisatie, verbinding en bezieling lijken de waarden van deze tijd, ziet Pauline Huijzer. We willen zelf kiezen tot welke groep we wanneer willen behoren, en wanneer die groep zijn toegevoegde waarde voor onze persoonlijke ontwikkeling niet langer ondersteunt.

Hoe overleef je als zelfstandige in de kunstsector? En welke rol speelt Het Nieuwe Werken in deze sector? Pauline Huijzer interviewde kunstconsultant en ideeëngenerator Astrid Willems, die een duidelijke visie ventileert: ‘Veel zelfstandigen kiezen voor het ondernemerschap omdat ze zich geestelijk beperkt voelen in een vaste baan, -functieomschrijving, -werkomgeving. De mens is niet te reduceren tot een berekenende homo-economicus, de mens wil spelen.’

Naar aanleiding van de weggeefactie van HNWBlog en Bas van de Haterd van zijn boek ‘(R)evolutie van werk’ schreef Diana Russo een recensie. Zeker de moeite van het lezen waard, stelt zij, want: hoewel sommigen hun ogen sluiten voor de toekomst en krampachtig vasthouden aan het oude, zijn de veranderingen in de periferie al zichtbaar.

Al eerder schreef ik over zelfstandigen en het nieuwe werken, wat mij betreft een onderbelicht onderwerp op dit moment. In de interviews voor Werken Nieuwe Stijl (affiliate link) kwam dit onderwerp eigenlijk alleen aan bod…

Bij Het Nieuwe Werken wordt ZZP’ers vaak een belangrijke rol toegedicht. Er zijn diverse publicaties gedaan, waarin werd gesteld dat ZZP’ers een bepalende rol zullen spelen. Ze vormen de flexibele schil rondom organisaties en bedrijven, concentreren…