Juridische trendanalyse Het Nieuwe Werken
Het Nieuwe Werken Blog biedt een download van de Trendanalyse Het Nieuwe Werken in Juridisch Perspectief 2011 van Mr. Victor de Pous en vroeg hem onder meer naar de noodzaak van deze analyse in onze informatie- maatschappij. ‘ICT-gebruik tijdens het werk heeft altijd al om aanvullende rechtskaders gevraagd.’
Reacties geslotenDe arbeidsrechtelijke problemen van Het Nieuwe Werken
HNW levert soms arbeidsrechtelijke problemen op. Arbeidsrechtadvocaat Alain Camonier onderbouwt dit met een drietal cases uit zijn eigen praktijk. Ook vertelt hij hoe je als werkgever deze problemen kunt voorkomen.
Reacties geslotenHet Nieuwe Werken beperkt het werkgevergezag
Arbeidsrechtadvocaat Alain Camonier heeft in zijn praktijk veel te maken met Het Nieuwe Werken. Aan Het Nieuwe Werkenblog doet hij uit de doeken welke arbeidsgeschillen hij tegenkomt op het gebied van Het Nieuwe Werken.
1 ReactieWerkkostenregeling: funest voor Het Nieuwe Werken
Op donderdag 23 september jl vond de Personeel- en Salarisvakdag plaats in Utrecht. Het is een jaarlijks terugkerend congres georganiseerd door Reed Business, dat gericht is op salarisprofessionals. Het thema van dit jaar was met name…
4 ReactiesGeen wettelijk recht op Het Nieuwe Werken
Overheidsorganisaties moeten in beginsel overgaan naar nieuwe manieren van werken, terwijl het bedrijfsleven de vrijheid heeft voor invoering te kiezen. Nieuwe manieren van werken kunnen individu, arbeidsorganisatie en samenleving uitstekende diensten bewijzen, maar dat rechtvaardigt…
8 ReactiesWie bepaalt de invoering van Het Nieuwe Werken?
Nederland moet nu echt aan het nieuwe werken. Een bonte schakering van veelal grootschalige marketingactiviteiten kanaliseert zich in de periode van 8 tot en met 15 november tot een heuse publicitaire waterval met als doel…
Reacties geslotenArbo en telewerken: eenvoudig te regelen
Eén van de onderwerpen die we bespreken tijdens onze workshops over het nieuwe werken in de praktijk, is het arbobeleid. Dit blijkt voor sommige deelnemers een gevoelig punt. Want als werkgever kun je aansprakelijk worden…
6 ReactiesHoe gaan we vanuit juridisch perspectief om met Het Nieuwe Werken?
Begin jaren negentig kwamen nieuwe manieren van werken met ICT voor het eerst in Nederland in de belangstelling; vooral in de vorm van deeltijd telethuiswerk voor werknemers. Telewerken was per definitie goed. Ook toen ging…
1 Reactie